定制禮品采購作為一種企業(yè)集中采購服務(wù)，它能為企業(yè)帶來的優(yōu)勢除了有利于統(tǒng)一采購標(biāo)準(zhǔn)以外，還能讓企業(yè)利用送禮之便，鞏固與合作客戶之間的關(guān)系，并且能尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行市場的二次開發(fā)。以下就簡單介紹一下企業(yè)選擇這種服務(wù)的意義及其前景。

一、提高員工幸福感

員工對(duì)于公司的認(rèn)同感不僅源自企業(yè)文化的宣導(dǎo)和對(duì)品牌文化的認(rèn)可，還有公司給予其的關(guān)注與福利待遇。而定制禮品的贈(zèng)送，能讓員工感受到企業(yè)對(duì)節(jié)假日的重視之余，還能進(jìn)一步提升員工的幸福感，對(duì)后續(xù)的工作有積極正面的作用，

二、統(tǒng)一分配方便管理

管理層與普通員工之間的禮品標(biāo)準(zhǔn)有著一定的差異，而如何能把握控制兩者之間的差異，是許多企業(yè)面臨的困難。而定制禮品采購服務(wù)能很大程度上減弱這方面的問題。通過采購不同價(jià)格的搭配從而利于管理出入庫管理，減少了人事部門的工作量。

三、減少公司成本

員工的福利制度必不可少，但對(duì)于許多還未盈利的企業(yè)而言，這部分的支出也占據(jù)全年支出的一部門，如何在維持這一制度的同時(shí)減少公司的用人成本，那么選擇定制禮品服務(wù)就是解決辦法之一。并且在集中采購的情況下，采購的禮品折扣也是較為可觀的。

定制禮品采購對(duì)于企業(yè)而言，一方面是公關(guān)服務(wù)的體現(xiàn)，用于維護(hù)客戶關(guān)系以及隨訪送禮；而對(duì)于內(nèi)部員工而言，有禮品可以領(lǐng)，說明公司對(duì)于有貢獻(xiàn)的員工是不會(huì)吝嗇的，也給了他們很大的信心，也進(jìn)一步提升了在職員工的幸福感。所以從近年各大企業(yè)都在開展福利架構(gòu)建設(shè)的情況看，定制禮品采購服務(wù)將會(huì)迎來下一波爆發(fā)性增長。

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